随着医院业务不断创新延伸，专科服务能力建设进一步加强，因医院发展需要，现面向社会公开招聘人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审相结合的办法，面向社会公开招聘。
二、竞聘条件
(一)具有良好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录的未就业医疗人员。
(二)高中起点、全日制本科及以上学历。
(三)1995年1月1日以后出生，(硕士研究生学历毕业生、执业医师年龄放宽到1990年1月1日以后出生)身体健康，能够胜任岗位要求。
三、招聘岗位
临床医学12人，全日制本科以上学历。(专科学历，需持有助理医师以上医师资格，年龄放宽至35岁。主治医师年龄放宽到45岁)
口腔医学3人，全日制本科以上学历。
四、薪资待遇
(一)基本薪酬
相关人员录用即按照相应专业技术职务发放相应工资、绩效、福利及社会保障金。
(二)专项补贴
1.硕士研究生学历人员(临床医学专业)，四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证齐全者给予安家费10万元，给予学历补贴6万元。
2.本科学历:临床医学、口腔医学专业全日制本科学历人员，四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证)齐全者给予安家费3万元，给予学历补贴3万元。
3.应届本科毕业生:临床医学、全日制本科学历人员，毕业证、学位证齐全者，给予安家费1万元，给予学历补贴2.4万元，口腔医学专业毕业证、学位证齐全者，给予安家费0.5万元，给予学历补贴1.2万元。
(三)其他
1.相应人员签订聘用合同不低于10年。
2.硕士研究生及以上学历人员提供一年期过渡期住房，
五、招聘程序
(一)报名时间及方式
本次公开招聘采取现场报名方式，地点在洛宁妇幼保健院人事科(门诊楼七楼)，时间为2025年5月6日-2025年5月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
(二)资格审查
1、报名需携带本人身份证、毕业证、执业资格证书或执业资格考试合格成绩单。
2、曾在其他医疗机构工作的人员需提供解聘证明。
3、提交材料必须保证真实性，如发现弄虚作假将取消应聘资格。
4、条件特别优秀者可适当放宽。
(三)笔试
笔试采取统一组织、统一评分的方式进行。笔试卷面满分为100分。按岗位需求，依据笔试成绩择优进入面试。
笔试时间：2025年5月20日上午09：00
笔试地点：院会议室
(四)面试
面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。时间不超过10分钟，面试满分100分。对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位时，可适当增加面试人员。
面试时间：2025年5月20日下午15:00
面试地点：院会议室
(五)岗前体检
医院招聘工作领导小组将结合依据岗位需求和应聘人员笔试、面试成绩确定拟聘用人员。医院对拟聘用人员进行岗前体检，不收取费用，身体情况不符合工作岗位需要者不予聘用。
(六)公示
医院将对拟聘用人员及相关成绩公示七天，依据医院工作需要确定拟聘用人员见习岗位。
(七)岗前培训
医院组织相关人员对拟聘用人员进行医院基本情况、规章制度、护理基础知识、院感基础知识、药品管理基本知识培训、心肺复苏技能等专项培训。
(八)试用
拟聘用人员进入医院试用期两个月，经相关部门考核合格后进行聘用。
六、注意事项
(一)应聘人员请保持电话畅通，便于联系。
(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠，资格审查贯穿整个招聘工作始终，如有作弊造假者一律取消相关资格，不予聘用。
(三)有下列情形之一的人员，谢绝应聘：
1.目前正在其他医疗单位从事临床工作的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
5.有法律、法规规定的其他情形的。
(四)应聘人员若需咨询，请直接与医院人事科联系。
监督电话：66231948
最终解释权归洛宁县妇幼保健院