首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同到期满两年还能仲裁吗

劳动合同到期满两年还能仲裁吗

时间:2025-06-20 15:54

一、劳动合同到期满两年还能仲裁吗

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动合同期满,若当时就发生争议,期满两年才申请仲裁,一般已超过仲裁时效。

不过,仲裁时效存在中断、中止情形。中断是指一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方主张权利,从中断时起,仲裁时效期间重新计算;中止是指因不可抗力等正当理由,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

如果不存在时效中断、中止情形,对方以超过仲裁时效抗辩,仲裁委可能不支持请求;若有中断、中止情形,可积极举证争取权益。

二、劳动合同到期未续签该如何处理

劳动合同到期未续签分两种情况处理。若用人单位不续签,除劳动者存在法定过错情形外,应按劳动者工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资;满六个月不满一年按一年算。

若劳动者不续签,又分用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订,劳动者不同意的,无经济补偿;若用人单位降低条件,劳动者拒签,用人单位需支付经济补偿。

无论哪种情况,劳动合同到期后,双方仍存在事实劳动关系。超过一个月不满一年未续签,用人单位应向劳动者每月支付二倍工资。

三、劳动合同到期有违约金吗

劳动合同到期一般不存在违约金。劳动合同中约定的违约金,仅适用于两种法定情形:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按约定支付违约金;二是用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,需支付违约金。

若劳动合同到期,用人单位和劳动者不续签,不属于上述应支付违约金的情况。但如果用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,导致合同终止,用人单位需支付经济补偿。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:解除劳动合同适用仲裁吗

下一篇:没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》